Buenas tardes.

Siempre que hablamos de un proceso de gestión del cambio, las personas deben ir de primero. Comparto la importancia de formar a las personas, no podemos olvidar que son ellas las que realizan las gestiones tributarias, y de otras índoles claro está.

¿Cómo les ha ido con el proceso de cobro externo?. Cuándo comparan los resultados antes y después del cambio de metodología, ¿se ven cambios significativos?. Cuéntenos un poco de la expediente por favor, esto considerando que el proceso de cobro resulta estratégico al hablar de la gestión tributaria.

Gracias,