Buenas noches.

Asignar tareas basadas en las preferencias de alguien nunca puede estar bien. Las tareas deben de responder a una orientación estratégica de la organización, no “al sabor del mes”. Mientras continuemos actuando de esa forma, estamos condenados a caminar cuesta arriba. Nuestro reto es cambiar ese paradigma e introducir nuevos modelos de gestión, más eficientes, más ágiles, más participativos.

Saludos,