Gracias por el aporte.

La misión sería: comenzar a conversar con los compañeros sobre las bondades de la gestión por proceso, para que, en el mediano plazo, la organización pueda valorar la migración de un esquema a otro, esto en el entendido de que la organización tradicional nunca va a desaparecer, pero si pueden llegar a conversar de mejor forma si se organiza por proceso, dejando de lado las “islas” que suelen existir en nuestras organizaciones.

Saludos,