Al darse un mayor participación al colabarador en los procesos y responsabilidades hace que las estregegias, objetivos, actividades y tareas tenga un grado mayor de efectividad o alcance de resultados, ya que se le esta dando una mayor participación al personal involucrado en las tareas diarias, donde se le hace participe de los objetivos a alcanzar se fomenta el empoderamiento y con ello el logro de los resultados.

Todos los escalones de un macroprocesos son importantes ya que si todos los involucrados no se comprometen, no estan motivados, alineados a los objetivos que busca la organización, pero creo que un lider de departamento que pueda transmitir de forma asertiva los objetivos de la organización, haga participe a sus colaboradores en el desarrollo de esos objetivos es probable se logre mejores resultados.

Claramante definido no, pero nuestros jefe incentivan al personal en mejorar los procesos actuales hacerlos más eficaces ante la solicitudes de información, son claros al difundir los obejtivos que busca la organización y lo importancia de que cada colaborador este empoderado de los objetivos trasados.